1月13-14日，江苏有线数据公司先后召开2022年度分公司务虚会和2021年度总结表彰大会。数据公司领导班子成员、13家数据公司分公司负责人、本部中层干部及部分员工代表参加会议。江苏有线党委委员、副总经理吴国良出席14日举行的总结表彰大会。
数据公司分公司2022年度务虚会上重点传达学习了江苏有线党委书记、董事长姜龙在江苏有线2022年度工作务虚会上的讲话精神，他指出：2021年是江苏有线“十四五”发展规划实施首年，加入中广股份新一年，高质量考核第一年，特别是“融创跨越年”定位准确，可圈可点；“党建铸魂”“网络提质”“内容生态圈”“智慧广电乡村”“治理能力提升”“223有线远航人才”六大工程顺利实施，新平台、新体制、新举措的运营成效不断彰显；2022年是江苏有线的机遇期、挑战期、转型期，江苏有线要坚持“稳中求进，先立后破”，加强“融合创新，改革强企，转型突围”，实施“融创转型年”，开启数智全业务征程，落实“高质量创新发展，5g赋能勇当数字经济先锋”等六大举措。
会议通报2021年分公司整体运营情况和2022年工作计划，并解读《智慧广电业务双计双考实施方案》，还介绍了数据公司最新规划的产品体系和产品能力。13家数据公司分公司负责人一一做了交流发言，汇报2021年工作完成情况及2022年工作计划。数据公司总经理宋晶科要求，公司上下要贯彻省公司“融创转型年”总要求，坚持基础和创新两大业务版块发展目标，坚持收敛和聚焦“大数据、云计算、5g”方向，加强数据公司分公司垂直化管理，全面落实双计双考，实现公司转型升级，助力数字江苏建设。
在数据公司2021年度总结表彰大会上，宋晶科对公司2021年工作进行了全面总结回顾并对2022年重点工作做了部署。
吴国良充分肯定了数据公司2021年各项工作，并指出数据公司通过优化机制、规范管理、明确目标，梳理“基础、创新”两大业务版块，深入推进国家文化大数据体系建设和省政务大数据中心建设，提升公司经营能力和队伍素质能力，实现了初步“跨越”。他对数据公司2022年工作提出四点要求：
一是加大基础业务巩固，结合江苏有线文化企业属性和公共服务职能，认真梳理基本盘，推动业务模式向平台类转型，突出强化服务，争取长期效益。
二是聚焦创新业务拓展，做好大数据、5g通信等技术储备，紧跟全省数字经济发展形势，研究党委政府规划需求，深挖智慧广电乡村工程价值潜力。
三是继续提升公司和队伍能力素质，升级打造行业顶尖资质实力，加强人才外部引进和内部培育，提升生态合作效能，为后续发展提供有力保障。
四是进一步做优数据公司本部 分公司总分架构体系，加快上市步伐，争做江苏有线经营发展增长极、争做融创转型领头羊、争当数字经济先锋。
会上宣读了《关于表彰数据公司2021年度先进集体和先进个人的决定》：表彰财务资产部、品质管理部、数据公司苏州分公司、数据公司无锡分公司、数据公司宿迁分公司为2021年度先进集体；表彰“江苏省政务大数据idc服务”“金湖城市大脑”项目为2021年度优秀项目；表彰先进个人25名，其中17名同志荣获2021年度先进工作者，8名同志荣获突出贡献等2021年度单项奖。
现场，公司还同各部门及子公司中数媒介签署了2022年度《党风廉政目标责任书》《经营管理目标责任书》，会后还将以书面邮寄形式同13家数据公司分公司签署年度《目标责任书》。
