为认真学习贯彻习近平文化思想，坚决落实好省公司第二次党代会精神，10月26日下午，党委副书记赵晨华在无锡分公司调研。
他说，前不久，省公司第二次党代会圆满胜利召开，新一届党委领导班子承担着非凡的责任。会上，庄传伟同志代表党委所作的报告，贯穿了党中央、省委对广电行业发展的重要指示和重大要求，提出了今后五年江苏有线发展的总体目标、主要任务和重点工作，体现了新一届党委班子的战略追求和价值导向，体现了18000名江苏有线人的共同意志和一致愿景，是向新征程奋进的“出师表”，是重塑前行力量的动员令，是从壮大走向强大的宣战书，是向公司全体党员干部立下的军令状！公司全体党员干部和员工要深刻领会党代会精神，克服对当下困难的恐惧，激发一往无前的勇气，采取迅速和果敢的行动，拿出扎实有效的措施办法，无私无畏，尽锐出战，顽强拼战，勇毅前行，全力推动江苏有线高质量发展走在前做示范。
他指出，目前无锡分公司发展势头良好、质效较高，已经走在市级分公司发展的“第一方阵”。面对新形势新任务新目标，要确立更高追求，向更强目标奋进！
一是在战略导向上，要勇于创造现代旗舰式文化科技企业的“无锡样板”。省公司第二次党代会提出，要加快建设适应中国式现代化要求的一流企业，打造具有全国影响力的现代旗舰式文化科技企业集团，这是江苏有线未来五年的奋战目标，也是通过努力一定能达到的目标。无锡分公司是江苏有线的下属企业，在总的思路、大的工作方面，要坚决落实省公司党委的决策部署；而在具体行动、平时工作方面，要体现无锡有线的“无锡”精神、特质、智慧和水平。要着力在文化和科技“两翼齐飞”上下功夫，提升“文化”的品牌和张力，强化“科技”的支撑和动力，为江苏有线打造出中国式现代化的“无锡样板”。
二是在思维理念上，要做勇于创新善于创造的“探路先锋”。省公司第二次党代会提出，加快实现“四个转变”，积极践行“五航”新理念，这是新一届党委班子“学会升维思考”的考虑，也是公司发展理念“脱胎换骨”式的革新。传统媒体依靠政策红利和垄断地位获取利润的时代已经一去不复返了，现在我们要靠智慧和大脑赚钱，向市场要钱，让更多的客户主动送钱。从来没有落后的产业，只有落后的企业和产品。我们有些方面暂时落后并不可怕，可怕的是自身意识不到落后，更可怕的是认识到落后，仍不能及时改变、提升自己。要向最优秀者学习，向最领先者学习，向最强大的竞争对手学习，方能超越自我，浴火腾飞。要在巩固提升传统业务的同时，加快新业务板块的拓展，提升核心竞争力和可持续发展能力。要加大改革创新力度，积极稳妥地推进总部机构、薪酬制度、干部能上能下、员工能进能出等方面改革，进一步提升公司治理体系和治理能力现代化水平。
三是在领导力提升上，要做团结奋进的“优秀团队”。坚持和加强党对国有企业的全面领导，强化“国企姓党”的政治属性，充分发挥“党媒政网民屏”的优势，提升错位发展、差别竞争的能力和水平。要增强集聚和争取资源的能力，通过“引”、“挖”、“用”等方式，竭尽全力引进和用好第一流人才；加强与地方党委政府的合作，主动融入、争取支持、抢占机遇，在服务地方经济社会发展中更好地壮大自己。要通过“制度融合”、“人的融合”、“事的融合”，增强组织力和执行力。要加强领导班子自身建设，团结成“一块坚硬的钢铁”，汇聚起推进高质量发展的强大合力！
在锡期间，赵晨华陪同参加了公司老领导、老同志“重阳节”有关活动。巡学旁听了无锡分公司党委理论学习中心组学习。现场察看了湖滨营业厅，看望慰问一线员工。
